Sophie Brière (management, ULaval), Isabelle Auclair (management, ULaval), Amélie Keyser-Verreault (anthropologie, Concordia), Laurie Laplanche (sciences sociales, ULaval) et Jade St-Georges (management, ULaval) ont co-écrit le livre « Biais inconscients et comportements inclusifs dans les organisations », paru aux PUL.





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