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Sophie Brière
1) Le développement international par l’entreprenariat: modèle novateur pour mesurer le succès des projets. 2) Étude des résistances et du processus de changement de l’institutionnalisation de l’égalité entre les sexes dans les organisations. 3) Réalités, compétences et pratiques des gestionnaires de projets de développement international au sein d’ONG.

Sophie Brière

Membres régulières universitaires

Professeure, Gestion et développement international, Université Laval
Membres régulières universitaires
 
https://www.fsa.ulaval.ca/personnel-expert/sophie-briere/

Publications et activités

Décolonisation de la gestion des projets de développement international : que peut nous apprendre le personnel local d’ONG en Haïti?

Sophie Brière (management, ULaval) co-écrit, avec Thamara Labossière , l'article « Décolonisation de la gestion des projets de développement international : que peuvent nous apprendre le personnel local d’ONG en... En savoir plus : Décolonisation de la gestion des projets de développement international : que peut nous apprendre le personnel local d’ONG en Haïti?

Corps des femmes, violences intimes ou sexuelles

Claire Deschênes (génie mécanique, ULaval), Sylvie Lévesque (sexologie, UQAM), Manon Bergeron (sexologie, UQAM), Sophie Brière (management, ULaval), Anastasie Amboulé Abath (sciences de l'éducation, UQAT), Marie-Josée Saint-Pierre (design, ULaval), Thérèse St-Gelais... En savoir plus : Corps des femmes, violences intimes ou sexuelles

Colloque « Expériences, luttes et enjeux féministes dans le travail »

Le vendredi 25 avril 2025 avait lieu le colloque annuel du RéQEF intitulé « Expériences, luttes et enjeux féministes dans le travail », de 9 h à 16 h 30, à... En savoir plus : Colloque « Expériences, luttes et enjeux féministes dans le travail »

Enjeux et défis liés aux démarches d’inclusion : que peut nous apprendre l’expérience du milieu universitaire au Canada ?

Sophie Brière (management, ULaval) co-écrit l'article « Enjeux et défis liés aux démarches d’inclusion : que peut nous apprendre l’expérience du milieu universitaire au Canada ? » dans la Revue... En savoir plus : Enjeux et défis liés aux démarches d’inclusion : que peut nous apprendre l’expérience du milieu universitaire au Canada ?

Enquête sur les violences sexistes et sexuelles dans le milieu professionnel de la coopération internationale canadienne: un portrait contextualisé pour prévenir, sensibiliser et agir

Isabelle Auclair (management, ULaval), Laurence Ouellet-Boivin (administration, UQAM), Marie-Christine R.-Gravel (management, ULaval), Jade St-Georges (management, ULaval), Sophie Brière (management, ULaval), Manon Bergeron (sexologie, UQAM) ont entre autres co-rédigé le rapport... En savoir plus : Enquête sur les violences sexistes et sexuelles dans le milieu professionnel de la coopération internationale canadienne: un portrait contextualisé pour prévenir, sensibiliser et agir

Biais inconscients et comportements inclusifs dans les organisations

Sophie Brière (management, ULaval), Isabelle Auclair (management, ULaval), Amélie Keyser-Verreault (anthropologie, Concordia), Laurie Laplanche (sciences sociales, ULaval) et Jade St-Georges (management, ULaval) ont co-écrit le livre « Biais inconscients et... En savoir plus : Biais inconscients et comportements inclusifs dans les organisations